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我市階段性免征中小微企業三項費用
發布日期: 2020-03-10 09:26  訪問量:       來源: 揚州日報       

為幫助企業有序復工復產,市人社部門出臺十項政策幫助企業共渡難關。政策明確,自2020年2月起,免征中小微企業養老、失業、工傷三項社會保險的單位繳費部分,免征期限不超過5個月。此外,新政策還涉及失業保險穩崗返還、重點人力資源補助等多項政策。

減免企業養老、失業、工傷保險費

據悉,我市會階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費?!白?020年2月起,對大型企業的養老、失業、工傷三項社會保險單位繳費部分減半征收,減征期限不超過3個月?!笔腥松缇窒嚓P工作人員說。受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業,可申請緩繳養老、失業和工傷保險費,緩繳期限原則上不超過6個月,緩繳期滿后,企業足額補繳緩繳的社會保險費,不收取滯納金,不影響參保人員的個人權益。

緩繳期間,各統籌區社?;鸬膿芨逗褪褂冒丛懒兄?。企業應繼續按規定申報應繳納的社會保險費,依法代扣代繳職工個人繳納的社會保險費。降低企業失業保險繳費比例。繼續對用人單位和職工失業保險繳費比例總和階段性降至1%,減輕企業負擔。

失業保險穩崗返還政策延長至年底

新政策明確,對生產經營遇到暫時困難且恢復有望的參保企業,失業保險穩崗返還政策實施期限延長至2020年12月31日。將中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率標準由不高于上年度統籌地區城鎮登記失業率,放寬到不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標(5.5%),對參保職工30人(含)以下的企業,裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。對批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等受疫情影響較重的服務業企業,堅持不裁員或少裁員的,可參照經營困難企業標準給予3個月的失業保險穩崗返還補貼。

對新吸納登記失業半年以上的下崗失業人員和農民工就業,簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的中小企業,按照每人1000元標準給予一次性吸納就業補貼,實施期限至2020年12月31日。市人社局有關工作人員表示:“另外,加大對疫情防控物資生產企業支持力度,對春節期間開工生產、配送疫情防控急需物資且經省認定的企業,從失業保險擴大試點支出范圍資金或就業補助資金中按照在崗職工,每人每天100元的標準給予一次性吸納就業補貼?!?/p>

重點企業人力資源補助200元—400元/人

新政策明確,實施重點企業人力資源補助,對招錄勞動者到列入市工信局監測的重點防疫物資生產企業、市“雙百強”工業企業和“專精特新”等重點企業就業,新簽訂勞動合同且繳納社會保險滿2個月的人力資源服務機構,給予就業服務補助,按200元/人給予補助;對成功招錄20人(含)以上的,按400元/人給予補助,執行期限到2020年12月31日。

對受疫情影響導致生產經營困難、生產訂單不均衡的企業,可通過與職工代表集體協商一致后,采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,采取錯時、彈性上下班等方式靈活安排工作時間。支持我市企業職工、農村轉移就業勞動者特別是新生代農民工等重點就業群體通過各級政府部門推薦的線上職業技能培訓平臺參加培訓。

對疫情期間企業輕微違法違規行為督促及時糾正,免予行政處罰。市人社局有關工作人員表示:“還將分行業分條線開辟服務‘綠色通道’,與企業共克時艱?!?/p>